Offre d'emploi Business Analyst - Stage

Descriptif de l'offre d'emploi informatique

Description du posteAbbVie France recrute un(e) Business Analyst en stage à partir de Janvier 2025.

Que pouvons-nous accomplir ensemble ?  

Intégrée au sein de la division Customer Excellence, l’équipe des Business Analysts intervient sur les différentes aires thérapeutiques d’AbbVie : Immunologie (Gastro, Rhumato, Dermato), VHC, Hématologie, Ophtalmologie, Neurologie,
pour accompagner au quotidien dans le suivi de la performance et la prise de décision stratégique les équipes Marketing, Ventes, Médicales…etc.

 

1. Accompagnement des équipes siège et de la Brand Team

- Proposer, optimiser, mettre à jour et analyser les différents tableaux de bord de suivi de la performance afin de délivrer une information de qualité et de faire « parler » les nombreuses données à notre disposition pour nos clients internes (Directeur de Division commerciale, Responsables marketing, Directeurs de la Visite médicale...). 
- Apporter une analyse robuste du marché et de ces différents leviers, de la concurrence et de l’environnement pour accompagner les divisions commerciales dans leurs prises de décisions stratégiques.
- Mettre en œuvre des études de marché qualitatives et quantitatives ad hoc (brief, rétroplanning, choix du prestataire, recommandations).

2. Accompagnement des équipes terrain

- Proposer, optimiser, mettre à jour les tableaux de bord d'analyse de l'activité commerciale et médicale terrain (délégués / MSL) pour accompagner les équipes terrain dans la compréhension de leur excellence opérationnelle
- Participer à la qualification, la segmentation et au ciblage des médecins ; suivre et analyser les plans d’engagement.
- Coordonner la réalisation et le déploiement des plans d’actions terrain.
- Mettre en place de nouveaux outils de suivi de la performance et de l’activité pour le terrain et accompagner leur déploiement auprès des équipes (formation aux nouveaux outils notamment, on-boarding des nouveaux entrants)

3. Dimension conseil

- Informer et challenger nos interlocuteurs en les alertant sur les différents évènements majeurs qui peuvent avoir un impact sur les patients, les clients & le marché.
- Conseiller et accompagner les équipes dans la prise de décision, ainsi que sa mise en œuvre.

Qualifications- Bac +4/5 (cursus Pharmacie/ scientifique avec 3ème cycle/Master en école de commerce), stage de fin d’étude ou année de césure
- Anglais courant
- Esprit analytique, critique, logique afin d’apporter des recommandations stratégiques
- Ténacité et curiosité alliées à de solides qualités relationnelles et de communication
- Volontaire, dynamique et réactif avec la capacité de travailler en transversalité et en équipe
- Rigueur, méthode et appétence pour l’analyse de la data
- Être à l’aise sur Excel et Power Point
- Intérêt et curiosité dans les outils de visualisation de données pour la mise en place de tableaux de bords

Informations supplémentairesTravailler chez AbbVie France, c’est aussi bénéficier d’un environnement de travail pensé pour ses collaborateurs. En effet, nos bureaux sont localisés au parc d’affaires de Rungis situés à 5min de la ville de Rungis et desservis depuis Paris par le RER C, le tram 7, et le bus 216. Une salle de gym, ainsi que des cantines, restaurants, et Food trucks se trouvent également au sein du parc d’affaires. 

Être en alternance chez AbbVie France c’est avoir la possibilité d'être accompagné.e par une équipe dynamique qui vous fait monter en compétences. C’est aussi avoir votre titre de transport IDF pris en charge à 100%, des titres restaurants et bénéficier de congés payés  

Chez nous, l’égalité, la diversité et l’inclusion sont des piliers essentiels. Nous sommes fiers d’avoir bâti un environnement qui permet à chacun de nos collaborateurs du monde entier de réaliser pleinement son potentiel. 

Vous pouvez nous retrouver sur www.abbvie.com / @ABBVIE sur Twitter, Facebook, Instagram et LinkedIn. 

AbbVie s'engage à agir avec intégrité, à favoriser l'innovation, à transformer des vies, à servir notre communauté et à promouvoir la diversité et l'inclusion. AbbVie a pour politique d'employer les personnes qualifiées les plus compétentes sans discrimination à l'encontre des employés ou des candidats pour des raisons de race, de couleur, de religion, d'origine nationale, d'âge, de sexe (y compris la grossesse), de handicap physique ou mental, de maladie, d'informations génétiques, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'état civil, de statut d'ancien combattant protégé ou de tout autre statut de groupe protégé par la loi.

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Source : https://fr.talent.com/redirect?id=3e20b948b080&oapply=org_v2024-11&source=emplois-informatique_bulk&utm_source=partner&pos=3536&utm_medium=emplois-informatique_bulk&puid=3dedgadb3deegddg3aeegdd7gddcfdd83aee3deggdd83deg3ee33dea3ee33ceb3beb3bee3ee3gddf3de93dedgddg3de93de93de83de83defgddg9ed3&cg=talent

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