Offre d'emploi Tech Lead Java

Descriptif de l'offre d'emploi informatique

La société :
Holenek est une jeune Société de services numériques & cabinet de recrutement IT née dans la région nantaise. Avec un peu plus de 60 consultants et experts dans l'IT, Holenek est en capacité d'adresser des clients de tout secteur d'activité, de la start-up aux grands comptes. Un vaste choix de métiers et de possibilités pour une évolution de carrière dynamique.

En tant que consultant chez Holenek, vous avez l'assurance de choisir vos projets et votre statut : embauche, portage salarial, sous-traitance. Notre objectif : offrir aux consultants plus de liberté, de choix et la possibilité de maximiser leur potentiel.

C'est un vrai retour aux fondamentaux pour créer de la valeur entre nos clients et fidéliser nos consultants.
Le poste :
Dans le cadre de son expansion et de la gestion de projets complexes, nous recherchons un Tech Lead Java pour encadrer ses équipes de développement.
Ce poste stratégique vise à piloter l'implémentation des solutions techniques, garantir la qualité du code et accompagner les développeurs dans la montée en compétences. Vous travaillerez sur des projets variés dans un environnement agile et en constante évolution.

Missions principales :

Leadership technique : En tant que Tech Lead, vous êtes le référent technique de l'équipe. Vous définissez et appliquez les standards de développement et assurez la qualité des livrables.
Développement : Participer activement au développement des fonctionnalités critiques en Java (Spring Boot, JPA), tout en veillant à l'architecture et à la performance du code.
Encadrement de l'équipe : Coordonner et accompagner une équipe de développeurs (junior à senior) en les guidant sur les choix techniques, la résolution des problèmes complexes, et les bonnes pratiques de développement.
Conception et architecture : Participer à la conception technique des applications, choisir les technologies adaptées et mettre en place des solutions robustes et évolutives (microservices, API, intégrations cloud...).
Revue de code et qualité : Effectuer des revues de code régulières pour garantir la conformité aux normes de codage, la performance et la sécurité des applications.
Collaboration Agile : Travailler en étroite collaboration avec les Product Owners, les Scrum Masters, et les autres parties prenantes pour assurer la bonne marche des sprints et l'atteinte des objectifs.
Montée en compétences de l'équipe : Organiser des sessions de partage de connaissances et des formations pour améliorer les compétences des développeurs sur les nouvelles technologies et méthodologies.
Profil recherché :
Environnement technique :

Backend : Java (8+), Spring Boot, Microservices, Hibernate/JPA
Frontend : Angular/React (un plus)
Bases de données : PostgreSQL, MySQL, MongoDB
Outils DevOps : Docker, Kubernetes, Jenkins, CI/CD
Cloud : AWS, GCP ou Azure
Sécurité : Connaissance des protocoles de sécurité (OAuth2, SSL/TLS)
Méthodologies : Agile (Scrum, Kanban), TDD

Compétences techniques :

Solide maîtrise du langage Java et de ses frameworks principaux (Spring, Spring Boot).
Expérience dans la conception et l'architecture de solutions basées sur des microservices.
Connaissance approfondie des pratiques DevOps et de l'intégration continue.
Compétences en gestion de base de données (SQL/NoSQL) et capacité à gérer des environnements complexes.

Qualités personnelles :

Leadership naturel, capable de fédérer et motiver une équipe technique.
Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec des équipes pluridisciplinaires.
Rigueur, sens de l'organisation et capacité à résoudre des problématiques techniques complexes.
Capacité à prendre des décisions rapides et à gérer des priorités multiples.

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Source : https://www.jobposting.pro/emploi-1889627-110

Détails de l'offre Postuler

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