Offre d'emploi Product Owner sénior - F/H/X

Descriptif de l'offre d'emploi informatique

Job description IS&D - Product Owner - Data - SQL

Prêt.e à relever des défis en tant que Product Owner ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à des projets innovants et impactants. Mettez à profit vos compétences en gestion, communication et analyse pour mener à bien des initiatives stratégiques. Collaborez avec des équipes talentueuses dans un environnement stimulant.

Vos responsabilités?:

Conception fonctionnelle et cadrage des besoins : Collaborer avec les parties prenantes pour définir et cadrer les besoins métier au sein de l'application.
Gestion du Product Backlog : Prioriser les évolutions et les corrections d'anomalies, en s'assurant que les livrables répondent aux attentes métier.
Animation des ateliers et cérémonies agiles : Préparer et animer des ateliers avec les différents acteurs du projet, et organiser les cérémonies agiles pour maximiser la valeur ajoutée du produit.
Suivi de la réalisation des fonctionnalités : Assurer le suivi des développements, valider les tests d'acceptance et présenter l'avancement au Product Manager.
Support utilisateur et communication : Fournir un support aux utilisateurs, rédiger des communications en cas d'indisponibilité de la plateforme, et élaborer des actions de communication interne.
Analyse et reporting : Mettre en place des tableaux de bord dans Jira, suivre les indicateurs de productivité, et participer aux réunions de suivi des backlogs pour garantir l'alignement transverse.

Vos qualifications?:

Maîtrise du SQL : Capacité à écrire et optimiser des requêtes SQL pour l'analyse et la gestion des données.
Expérience en Product Ownership : Minimum de 3 années d'expérience en tant que Product Owner, avec une solide compréhension des méthodologies agiles.
Connaissance des outils de visualisation : Familiarité avec des outils comme Tableau pour la visualisation des données.
Compétences en gestion de backlog : Expérience significative dans la rédaction d'User Stories, la gestion de backlogs et l'utilisation de Kanban.
Analyse de risque et d'impacts : Capacité à évaluer les risques et les impacts des décisions prises sur le produit et les processus métier.
Compétences en Data Science : Connaissance des bases de données et des principes de la Data Science pour soutenir les décisions basées sur les données.

Nos avantages?:

Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
Transports pris en charge à 50%.
Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,5 € par jour.
Carte restaurant d'une valeur de 10€ par jour, utilisable jusqu'à 25 €.
Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
Participation et intéressement.
Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.

Et votre salaire?? Il dépendra de votre profil et de vos compétences, mais nous proposons une rémunération fixe compétitive en accord avec le marché, évolutive au fil de votre carrière chez nous.

Nous sommes une société indépendante qui valorise :

L'agilité : évoluez dans un environnement flexible, dynamique et stimulant.
L'international : profitez d’échanges internationaux au quotidien et de nombreuses opportunités de mobilité en France et dans plus de 60 pays.
L'intrapreneuriat : impliquez-vous dans des sujets connexes ou développez votre propre Business Unit.
Un management à l'écoute : avec un nombre restreint de consultants, votre manager s'adaptera à votre profil et vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel.

Toujours pas convaincu.e?? Parce que nous avons à cœur de mettre du sens dans nos actions quotidiennes, Mantu s’engage dans une?dynamique RSE?(réduction de notre empreinte carbone, collaboration avec diverses associations, politique de diversité et inclusion).

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Amaris Consulting s’engage à?promouvoir la diversité?au sein de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Nous étudions les candidatures de toutes personnes qualifiées, indépendamment de leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique.

Une attention particulière sera portée aux candidats en situation de?handicap.

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Source : https://fr.talent.com/redirect?id=02ea7e22f569&oapply=org_v2024-09&source=emplois-informatique_bulk&utm_source=partner&pos=201&utm_medium=emplois-informatique_bulk&puid=3deggdde3aebgadf3de9gadbgddefdde3aea3debgdda3de73ee33dea3ee33ceb3beb3bee3ee3gddf3de93deegdda3de83dea3de93dec3de7gddg9ed3&cg=talent

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