Offre d'emploi Leader Technique - Java

Descriptif de l'offre d'emploi informatique

Au sein de la BU Production de soins, le manager cherche un(e) Leader Technique pour travailler sur notre logiciel M-IC et notamment sur la prise en charge du patient et la coordination de son parcours.

Voici les missions principales :

- Définir et suivre l'exécution de la RM techno du produit, incluant la stratégie de migration techno et de réduction de dette.
- Coordonner les actions techniques de l'équipe et coacher sur la façon de crafter des logiciels : pair programming, mob programming
- Participer au renforcement de la sécurité de nos solutions cliniques pour les hôpitaux (shift left / SAST -DAST / etc…) car le leader technique est aussi le Security champion de l'équipe
- Assurer un lien fort avec les équipes Archi & Devops
- Garantir la production et la mise a jour du dossier d'architecture logiciel (DAT) et du dossier d'architecture technique (DAT)
- Définir les critères et définir les actions des équipes sur le Quality Gate

- Vous avez une vraie appétence pour le coaching, coding session, kata et autre formation technique pour accompagner les plus novices.
- Vous savez qu’un logiciel legacy implique de la valeur, de la complexité et qu’il faut en prendre soin.
- Vous avez un esprit agile est vous être ouvert à de nouvelle expérimentation collective.
- La veille technologique est importante pour vous et vous chercher un environnement professionnel qui vous garantisse du temps disponible pour vous y consacrer et construire collectivement un savoir
- Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire
- Vous maîtrisez VueJS, Java, Hibernate, Wildfly et avez une connaissance de REST, CSS3, HTML 5 ainsi que les architectures microservice
- Vous avez l’habitude de travailler avec Jenkins, Maven, Eclipse, Sonar, Git, CI/CD, Openshift/S3/K2S

Modalités:

- Type de contrat: CDI
- Date de prise de fonction: Dès que possible
- Lieu(x): Bordeaux
- Processus de recrutement: Préqualification téléphonique – Entretien manager – Entretien ad hoc (technique, N+2…) – Entretien RH
- Rejoindre Maincare c’est:
- Contribuer à améliorer le quotidien de tous ceux (soignants, médecins etc.) qui chaque jour, prennent soin de nous tous.
- Concilier facilement vie pro/vie perso grâce à nos horaires flexibles, au télétravail et à notre accord de temps de travail (10 RTT et des congés d’ancienneté plus favorables que la convention)
- Bénéficier des avantages: Tickets restaurants, CSE, CET, PERCO et une participation.

Maincare, filiale de Docaposte, est un véritable créateur de logiciel santé.

Notre objectif? Bâtir ensemble un leader technologique souverain au service de la transformation numérique des acteurs de la santé

Notre mission? Accompagner tous les acteurs de santé (établissements hospitaliers, GHT, ARS, assureurs, etc.) dans leur transformation digitale.

Comment ? En développant une offre complète de logiciels et de services à destination de tous les acteurs de santé et en associant nos utilisateurs à la conception de nos solutions.

Notre crédo ? « Simplifier le quotidien des professionnels de santé et améliorer la prise en charge des patients grâce au numérique ».

Maincare c’est:

- 650 collaborateurs engagés dont 300 en R&D,
- + de 20 ans au service de la santé,
- + de 1 000 clients,
- + de 200000 utilisateurs.

Cette offre d'emploi a été automatiquement enregistrée depuis une source Internet. Retrouvez la ci-après.
Source : https://fr.talent.com/redirect?id=2137f3c75e09&oapply=org_v2024-10&source=emplois-informatique_bulk&utm_source=partner&pos=2051&utm_medium=emplois-informatique_bulk&puid=3deegddf3dedgdd93aeagdddgaddfdd93deb3aebgddg3de73ee33dea3ee33ceb3beb3bee3ee3gddf3de93deegdd83deg3de73de93de93deegddg9ed3&cg=talent

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