Offre d'emploi Lead Développeur(se) Backend

Descriptif de l'offre d'emploi informatique

Description de l'entreprise :

Créé en 2008 par Cécile Roederer et Pierre Rochand, Smallable est le Family Concept Store dédié à l'univers des enfants et des parents. Véritable prescripteur et dénicheur de créateurs, Smallable propose un assortiment exclusif de plus de 40.000 produits et 800 marques de créateurs de mode et déco venues des quatre coins du monde. Smallable livre actuellement dans 100 pays et réalise 65% de son chiffre d’affaires à l’étranger auprès d’une clientèle exigeante à l’affût des tendances.

Pure-Player à l’origine, Smallable ouvre en 2015 son premier Family Concept Store dans le 6e arrondissement à Paris, et en 2018 sa deuxième boutique - Baby Store - dédiée à la naissance et aux futurs parents.

Pour accompagner sa forte croissance, Smallable recherche des collaborateurs audacieux et ambitieux, qui aiment le challenge et ont un esprit créatif. Le dynamisme, l’envie de faire avancer les choses, l’esprit d’équipe et la bonne humeur.

Smallable réalise aujourd'hui environ 50M€ de CA, et aimerait monter aux alentours de 150-200M€.

Pendant toutes ces années, l'équipe fondatrice a mis de côté les sujets tech, et a piloté le navire grâce à un catalogue soigneusement construit, ce qui leur a apporté le succès qu'ils connaissent aujourd'hui. Le problème c'est que le peu d'investissement tech réalisé par le passé devient un frein conséquent au développement de l'activité. L'équipe de développeurs actuelle n'arrive plus à conjuguer les nouvelles fonctionnalités avec la maintenance du système. C'est pourquoi l'équipe fondatrice a fait du sujet tech le sujet le plus prioritaire de l'entreprise à ce jour.

Description du poste :

L'équipe est organisée en 3 verticales :

- L'équipe Find : trouver les bons produits, les afficher sur le site, les mettre en avant
- L'équipe Buy : tunnel d’achat, trouver les bons prix, les présenter, passer la commande, payer, gérer les flux financiers
- L'équipe Care : informer le client, le fidéliser, créer de la confiance

Il y a également 2 teams transverses :

- Data : pour tout ce qui est analyse, data science etc...
- Core : Archi, infra, devops...

En terme de "produits", techniquement il y a :
- Smallable 2.0 : C'est le site smallable. Un monolithe Symfony 3, sans framework e-commerce. Objectif de refonte sous forme d'API + Next/React en front
- Descriptor : C'est le backoffice. Un monolithe Symfony qui englobe la gestion du catalogue, l'ERP, les stocks...

L'objectif court terme est de ré-architecturer tout ça, de faire des découpages en micro-services, d'utiliser des solutions sur étagère (Akeneo pour le catalogue par exemple). Il y a donc un beau terrain de jeu pour quiconque a envie de "repartir de zéro". Le temps et le budget nécessaire à ce chantier sont alloués par la direction.

En tant que lead développeur, vous serez un des garants techniques de ce projet de refonte, et aurez des développeurs plus juniors sous votre coupe.

Description des missions :

- Développer des nouvelles features en PHP
- Maintenir l'existant le temps de la migration
- Accompagner les développeurs plus juniors sur leur montée en compétences (relecture de code, pair programming...)
- Assister l'équipe Produit pour prioriser les développements

Profil recherché :

- 4-5 ans d'expérience minimum en tant que développeur
- Connaissance des méthodes agiles (scrum, kanban)
- Capacité et envie de se retrousser les manches et d'entrainer une équipe avec soi
BONUS : Expérience dans le e-commerce (toujours un + de connaître les outils, les technos...)

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