Offre d'emploi Lead Développeur Full Stack - DevOps

Descriptif de l'offre d'emploi informatique

Le poste :

En forte croissance, nous renforçons notre équipe et créons un poste de Lead Développeur Full Stack - DevOps expérimenté qui permettra à Mobileese de mieux répondre aux besoins de cette filière mobilité décarbonée.

Nous avons 10 ans pour construire une nouvelle infrastructure d’alimentation en énergie de nouveaux types de véhicules, voulez-vous relever le défi avec nous ?

Missions principales :

En tant que Lead Développeur et bras droit du COO sur la partie tech, vous êtes en charge de poursuivre le développement et les évolutions de notre suite OptimeeseTM. Vous jouez un rôle clé dans la définition de la stratégie produit et de l’organisation technique pour garantir la réussite du projet. Travaillant en étroite collaboration avec le COO, vous collaborez avec une petite équipe de développeurs internes (front-end, back-end) et/ou avec des agences externes selon les choix d’organisation qui seront définis.

Plus spécifiquement, vos missions principales sont les suivantes :

- Participer à l’analyse les besoins de l’équipe interne et des clients sur les aspects fonctionnels et d'UX/UI
- Collaborer avec l’ensemble des parties prenantes du projet pour créer des solutions techniques efficaces
- Poursuivre le développement et la maintenance de notre suite OptimeeseTM
- Concevoir et proposer des solutions de développement web répondant aux besoins fonctionnels et techniques
- Développer de nouvelles fonctionnalités, notamment pour optimiser le stockage hors-ligne (IndexedDB) et la synchronisation des données avec AWS
- Garantir la qualité et la robustesse de l'application en assurant sa maintenance via des pratiques de tests : unitaires, intégration, automatisés, fonctionnels
- Contribuer à maintenir une documentation interne qualitative et détaillée
- Participer à une réflexion continue autour de l'évolution et de l'optimisation de la solution. Être force de proposition sur des axes d'amélioration concernant les pratiques de développement, quality management ou release management
- Résoudre les problèmes techniques
- Piloter et manager l’équipe IT
- Effectuer une veille technologique régulière afin de rester à jour sur les dernières innovations pour les intégrer dans l’application (IA, AR...).

Votre profil :

Issu d’une formation Bac +5 en école d’ingénieurs informatique (HETIC, ESGI, ECE Tech, Epitech, etc.) ou université avec une spécialisation en développement web ou programmation informatique, vous présentez au moins 5 ans d’expérience en développement Full Stack, dont au moins 2 ans en tant que Lead Développeur.

Vous avez évolué dans un environnement technique qui vous permet de maîtriser AWS (DynamoDB, S3, Lambda), React, Node.js, JavaScript, TypeScript, IndexedDB.

Doté(e) d’un fort esprit de synthèse, vous savez analyser une problématique en profondeur, en tirer l’essentiel et également la traiter de façon opérationnelle.

Votre excellent sens relationnel vous permet d'être à l'aise avec différents niveaux d'interlocuteurs. Vous mettez votre pratique de l’écoute active et votre capacité d’adaptation au service d’une orientation client.

Rigoureux dans la réalisation de vos missions pour faire avancer un projet de manière efficace et structurée, vous faites preuve d’une aisance rédactionnelle et d’une excellente maîtrise dans la production de livrables.

Reconnu pour votre leadership et votre capacité à travailler en équipe, vous avez un bon niveau d’Anglais technique.

La transition vers la mobilité électrique est un sujet qui vous porte.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors le poste est pour vous !

Comment va se dérouler le recrutement ?

Le recrutement est axé sur les compétences ET le partage des valeurs.

Voici les étapes principales de notre recrutement :

- Etape 1 : sélection des candidats sur CV + lettre de motivation
- Etape 2 : entretien téléphonique RH
- Etape 3 : entretien avec le Directeur des Opérations / COO
- Etape 4 : test de compétences
- Etape 5 : échange avec le Dirigeant
- Étape 5 : bienvenue à bord !

Comment postuler ?

Voici les éléments à joindre à votre candidature par mail à [email protected] :

- Une lettre de présentation dans laquelle vous nous expliquez en quoi vous pensez être la bonne personne pour ce poste
- CV détaillant votre cursus
- Tout travail ou document permettant de mieux évaluer votre candidature : liens vers compte GitHub, stack overflow, portfolio
- Votre disponibilité (à partir de quelle date êtes-vous disponible pour ce poste).

Type d'emploi : CDI temps plein

Statut : Cadre, accord d’entreprise forfait 218 jours annuel (Convention collective nationale des bureaux d’études techniques)

Rémunération : à définir ensemble

Mutuelle et prévoyance

Cette offre d'emploi a été automatiquement enregistrée depuis une source Internet. Retrouvez la ci-après.
Source : https://fr.talent.com/redirect?id=0ef218bbdc6d&source=emplois-informatique&utm_source=partner&pos=313&utm_medium=emplois-informatique&puid=bddgaadb2aeaaddedddfddd8aade7ade7adcfadd3deagadc3ee3gddf3decged2gdd7fed33cebfbdb3bee7ed3dddfddd93dee7d9a4daa8da7cd9c2da81dag3da83ee33de9gddgged32ee3gdde3decged3ged32ee3gdde3debged3ged3gddgged3gddfgdd7edd73deagddd3dedbddaaed2&cg=talent

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