Offre d'emploi Ingénieur informatique (h/f)

Descriptif de l'offre d'emploi informatique

La Ville de Paris recrute 11 Ingénieurs Informatique (H/F) via le concours d’Ingénieur et Architecte dans la spécialité systèmes d’information et numérique.
Ces postes sont à pourvoir principalement à la Direction des Systèmes d’Information et du Numérique (DSIN) mais aussi au Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris (CASVP) et à la Direction de l’Urbanisme (DU).

MISSIONS :
L’informatique à la Ville de Paris c’est un réseau très haut débit propriétaire de 850 km de fibre, le plus grand réseau privé d’Europe, un Datacenter souverain hébergeant 7000 serveurs et 5 Po de données, des outils de gestion et d’industrialisation du parc informatique ainsi qu’une assistance technique utilisateurs entièrement assurée en interne. C’est aussi 120 services numériques à destination des parisien·nes, près de 900 applications métiers à destination des services de la Ville, un parc de 35000 postes dont 3000 devices mobiles, un maillage de 1300 bornes wifi et une vaste gamme d’outils numériques, dont une infrastructure de messagerie de 50000 boîtes.

Plusieurs postes sont à pourvoir : chef de projets, ingénieur réseau, responsable qualité et process, manager, chef d’équipe technique, expert sécurité, data scientist, data analyst, administrateur système ou bases de données, architecte informatique, ingénieur cloud, ingénieur virtualisation, géomaticien, expert en solutions microsoft, développeur ou intégrateur…

PROFIL :
• Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un diplôme BAC+5 scientifique ou technique dans l’un des domaines suivants : système d’information, Informatique, Automatique, Électronique, Numérique, Robotique, Cybersécurité, Géomatique, Systèmes et Réseaux, Multimédia, Data science, Génie logiciel (pour les détails voir la brochure du concours)
• Remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Sens des responsabilités, aptitudes à l’encadrement
• Autonomie, rigueur et organisation

MODALITÉS DE RECRUTEMENT : ce concours organisé par la Ville de Paris comprend une sélection sur dossier et deux entretiens.

Les inscriptions au concours sont ouvertes jusqu’au 23 avril 2021 et s’effectuent à partir du lien ci après : https://teleservices.paris.fr/fow/site-cep/jsp/site/Portal.jsp?page=fiche&id=1624

Toutes les informations relatives à ce concours sont à consulter dans la brochure disponible sur notre site internet www.paris.fr/recrutement.

AVANTAGES PROPOSÉS :
En rejoignant la Ville de Paris, vous contribuez directement à améliorer le quotidien des parisiens. Vous participez à proposer un service public innovant et de qualité. La Ville de Paris vous offre également l’opportunité de progresser dans votre carrière professionnelle grâce à des programmes de formation qui vous permettront d’évoluer selon vos envies.

La rémunération brute mensuelle est de 3005 € en début de carrière (hors reprise d’ancienneté). À cette rémunération s’ajoute le remboursement partiel des frais de transports et l’indemnité de résidence et éventuellement les suppléments et allocations pour charge familial.
Vous pourrez également bénéficier de nombreux avantages sociaux liés au statut d’agent de la Ville de Paris.

Présentation de la société VILLE DE PARIS

Pour faire vivre ses services publics, la Ville de Paris recrute tous les ans 2 500 agent·es dans 300 corps de métiers, avec ou sans diplôme ou qualification, avec ou sans concours, avec ou sans expérience professionnelle. Alors pourquoi pas vous ?

Donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée dans la transformation de son urbanisme pour relever les défis climatiques, améliorer le cadre de vie de ses habitants, protéger les plus vulnérables et impliquer les habitants aux décisions qui les concernent, accueillir les Jeux Olympiques en 2024, et préparer le saut technologique de la Ville de 21e siècle.