Offre d'emploi Directeur du Développement Numérique et des Systèmes d'Information H/F

Descriptif de l'offre d'emploi informatique

Communauté d’Agglomération Lisieux Normandie (14)

1ère agglomération du Calvados et 8ème de la Région Normandie, positionnée à la croisée de l’A28 et de l’A13, desservie par un Aéroport et des TER, à 30 minutes du littoral, de la Côte Fleurie et des plages du débarquement, de stations touristiques internationales et d’affaires emblématiques (Deauville), de ports de pêche et de plaisance, de cités médiévales, villes d’Art de d’Histoire (Honfleur), en périphérie de métropoles de Caen, Rouen et Le Havre. L’agglomération Lisieux Normandie se positionne comme un territoire d’exception et d’excellence. Par rapport à sa position géographique, au cœur de la Normandie, à quelques heures de grandes métropoles comme Paris, Londres et des grandes villes françaises, l’agglomération souhaite occuper un terrain émotionnel où vivre ici est un choix de vie, un véritable art de vivre : l’agglomération Lisieux Normandie répond au dilemme «campagne ou ville », « qualité de vie ou évolution professionnelle ». Ici les deux sont possibles.

Strate 40/80.000 habitants, 54 communes, 6 pôles urbains, 95 kms d’étendue, 78.000 habitants, EPCI doté de 320 agents dont 13 cadres A, budget de 80 M€.

Elu en janvier 2017, Président de la nouvelle Agglomération Lisieux Normandie, Monsieur François AUBEY engage avec détermination et volontarisme un mandat 2017/2020 dédié à la définition et à la promotion d’un projet collectif valorisant un nouveau positionnement stratégique et marketing « Cœur de la Région Normandie ». Il porte désormais aves ses collègues élus une conviction forte autour du potentiel d’attractivité, de rayonnement et de développement local de ce nouvel écrin territorial constitué par la fusion de 5 EPCI (ancien périmètre SCOT). Pour réussir ce projet ambitieux, il souhaite renforcer la structure existante de pilotage, de portage et de conduite des politiques publiques territorialisées, sorte de plateforme de services mutualisés, d’assistance technique, d’ingénierie et de montage de projets. Ainsi, après une première phase de mutualisation des services en matière informatique avec notamment les ressources de la ville-centre du territoire, l’intercommunalité souhaite désormais développer sa maîtrise d’ouvrage et le pilotage stratégique de son système d’information.

C’est pourquoi, le Président et son Directeur Général des Services recherchent un



DIRECTEUR DU DEVELOPPEMENT NUMERIQUE

& DES SYSTEMES D’INFORMATION H/F

– Réf 2018/16–



Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint « Ressources et Innovation », vous l’assistez et le conseillez dans la création d’une nouvelle fonction SI, réel maître d’ouvrage, alignée et au service du projet stratégique, territorial et organisationnel. A ce titre, vous contribuez à la réflexion en cours par votre apport d’expertise dans :

-la réalisation d’un audit de l’existant, la définition d’une stratégie et d’un schéma directeur à 5 ans ;
-l’appui à la définition d’outils de lecture, de reporting, de pilotage, de contrôle et d’analyse des activités et des politiques publiques ;
-la conception d’une architecture globale du système d’information, fondée sur une infrastructure stable, sécurisée et fiable ainsi que des technologies full web dans la perspective de la fourniture d’un bouquet de services numériques répondant aux usages/besoins des clients internes/externes (élus, agents, habitants, acteurs locaux..) ;l
-la création d’une direction dans laquelle vous initiez une approche managériale volontariste favorisant le sentiment d’appartenance et la montée en compétences l’équipe actuelle de six techniciens dans les domaines « Infrastructures, télécom et réseaux », « Applications métiers », « développement des usages numériques », « Centre de ressources de données/data/SIG », « Hot line de niveau 1 et 2 » vers une posture orientée beaucoup plus vers le conseil, l’assistance et l’appui à l’ingénierie des élus, directions et services ;
-l’anticipation et l’accompagnement des nouvelles pratiques professionnelles (télétravail, nomadisme, co-working, développement d’applications professionnelles en interne, logiciels métiers, …) ;
-le pilotage et la mise en œuvre de certains chantiers prioritaires et stratégiques seront à mener parallèlement à la création du service notamment la question de la mutualisation de ce service avec les communes membres qui le souhaiteraient (mais également la RGPD, …) ;

Bac + 4/5, Ingénieur en organisation et systèmes d’informations, idéalement doté d’une expérience confirmée similaire de plus de 10 ans dans la conduite de changement et la direction de projets/d’équipes dans une organisation publique et/ou privée. Vous êtes dynamique, proactif, innovant, pragmatique, autonome et responsable avec une réelle vision stratégique, doté d’une intelligence relationnelle. Vous vous caractérisez par vos qualités rédactionnelles, relationnelles et d’expression en public, d’anticipation, d’analyse et de synthèse.


Merci de déposer rapidement votre dossier de candidature sur l’espace recrutement de www.territoires-rh.fr et/ou à défaut de l’adresser à Monsieur Tony LOURENÇO, Président Directeur Général, Territoires RH, 19 Allée James Watt, Tour C, 1er étage, 33700 MERIGNAC.

Présentation de la société TERRITOIRES RH

Territoires RH, acteur majeur du conseil aux acteurs publics et parapublics à l'échelle nationale depuis 15 ans. 10 salariés, 15 consultants partenaires, 300 agents publics partenaires et producteurs de missions. Nous intervenons auprès des élus et dirigeants de la sphère publique ainsi que des opérateurs privés à mission de service public dans des activités de conseil en organisation et d'optimisation de la gestion publique, de management et de ressources humaines, de recrutement et mobilité professionnelle, de formation des élus et des agents publics.