Offre d'emploi Développeur.se WordPress ! (H/F) ?
Publiée le 01/11/2024 - n°6266809
Offres d'emploi Développeur
- Cette offre est partagée par Emplois Informatique.
Vous retrouverez l'originale en cliquant sur le bouton "Postuler". - Type de contrat : CDI
- Poste basé à Paris (75)
- Secteur d'activité : Programmation informatique
- Métier : Développeur
- Partagée par Emplois Informatique
Descriptif de l'offre d'emploi informatique
DESCRIPTION DU POSTE
- Maintenance et montées de version
- Amélioration de lexistant
- Driver la mise en place des nouveaux sites des futurs entités
- Développement de thèmes et plugins sur mesure
- Optimisation des performances des sites
- Sécurisation des sites WordPress
- Intégration avec des services tiers (API, CRM, etc.)
- Gestion de projets techniques
- Support et assistance technique
- Veille technologique
La stack : PHP 8.1/8.2, WordPress 6.4, HTML, CSS, SASS, JQuery.
Package
- Min : 46K
- Max : 50K
Le package :
- 5k de variable sur objectif déterminés entre le développeur et son manager
- 2 jours de remote/semaine
- Très bonne mutuelle à 50%
- Transport à 50%
- Ticket resto de 10 à 50%
- Statut cadre forfait jour
- RTT en vertu de la convention Syntec
- Convention Syntec
PROFIL RECHERCHé
Les prérequis important sont :
- Avoir 5 années dexpérience minimum en développeur PHP
- Avoir 4 années dexpérience minimum en développement WordPress
- Être Fullstack et être à l'aise avec HTML, CSS, JavaScript, JQuery et Git
- Poste en CDI : pas ouvert aux freelances
- Poste en remote hybride : pas ouvert au FullRemote
Comme tu las compris, pour ce poste, nous recherchons un profil FullStack maîtrisant PHP, HTML, CSS et JavaScript, avec une expertise en WordPress. Lobjectif est de prendre le contrôle complet du site de génération de leads, développé pour dautres agences, afin de le moderniser, créer de nouvelles pages et ajouter des fonctionnalités.
Il y a aussi un projet de rachat dautres entités pour créer des sites from scratch en PHP WordPress, et tu seras en charge du développement.
Le process :
- Échange avec le CTO (30 min) : Présentation du projet, de lentreprise, de léquipe, et du CTO (alignement avec ce quils recherchent).
- Test technique : Durée max de 2h, à rendre sous 5 jours ouvrés.
- Entretien technique avec le lead tech (1h-1h30) : Débrief du test et discussion technique.
- Entretien RH (30 min) : Pour conclure et proposer une offre.
Cette offre d'emploi a été automatiquement enregistrée depuis une source Internet. Retrouvez la ci-après.
Source : https://fr.talent.com/redirect?id=3eee295dcb38&oapply=org_v2024-11&source=emplois-informatique_bulk&utm_source=partner&pos=3651&utm_medium=emplois-informatique_bulk&puid=3dedgadb3aebgadb3deegdd7gddbfadc3aed3aeegddd3de83ee33dea3ee33ceb3beb3bee3ee3gddf3de93dedgddg3dec3deb3deg3dec3de7gddg9ed3&cg=talent
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