Offre d'emploi Développeur PHP Symfony Sénior H/F

Publiée le 23/09/2024 - n°5909558
Offres d'emploi Développeur PHP

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  • Type de contrat : CDI
  • Poste basé à Vitrolles - Hautes-Alpes (05)
  • Secteur d'activité : Programmation informatique
  • Métier : Développeur PHP
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Descriptif de l'offre d'emploi informatique

Description du posteNous recherchons un Développeur PHP Symfony H/F, en CDI, Basé(e) à Vitrolles pour notre filiale Septeo Solutions Experts-Comptables. 

Poste ouvert au remote partiel ; 2 jours par semaine.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Intégré(e) au sein du pôle développement, vous rejoignez notre équipe de 5 personnes. Elle a la charge du développement de notre solution qui permet un traitement automatique des factures grâce à une solution 100% SAAS.

Vos missions concernent notamment :

- Monter en version de Symfony 3.4 vers Symfony 6.4
- Développement de la nouvelle version NEO.
- Maintenance des solutions existantes
- Développement de nouveaux projets spécifiques
- Evolutions des produits

Stack :  

• Back : PHP Symfony 6, Node.Js
• Front : Js, Typescript, CSS Bootstrap
• SGBD : MySQL / MariaDB / MongoDB / ElasticSearch
• Composer et Git
• Environnement : linux

QualificationsEt si c’était vous ?

Vous possédez une expérience a minima de 4 ans réussie sur des fonctions similaires, nous n’avons pas de prérequis concernant votre diplôme ! 

Vous savez vous adapter à différents environnements, aimez résoudre des problèmes et mettre en place des solutions adaptées dans un environnement complexe.  

Vous êtes organisé(e) et doté(e) d’un réel sens du travail d'équipe ! 

Informations supplémentairesRejoindre Septeo, c’est aussi :

- Grandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s’auto-former via notre plateforme Udemy
- Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d’évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.)
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

- Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
- Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
- Enfin un dernier entretien sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l’ensemble de vos compétences.
Vous faites quoi lundi ?

Cette offre d'emploi a été automatiquement enregistrée depuis une source Internet. Retrouvez la ci-après.
Source : https://fr.talent.com/redirect?id=6129040ae0dc&oapply=org_v2024-09&source=emplois-informatique_bulk&utm_source=partner&pos=5522&utm_medium=emplois-informatique_bulk&puid=3deagddf3deegdd73deggddcgddgfadf3aeb3deggadc3aed3ee33dea3ee33ceb3beb3bee3ee3gddf3de93deegdd93deg3de83dee3deg3de8gdd99ed3&cg=talent

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