Offre d'emploi Développeur .NET / Angular H/F
Publiée le 18/10/2024 - n°6149323
Offres d'emploi Développeur .NET
- Cette offre est partagée par Emplois Informatique.
Vous retrouverez l'originale en cliquant sur le bouton "Postuler". - Type de contrat : CDI
- Poste basé à Montpellier - Herault (34)
- Secteur d'activité : Programmation informatique
- Métier : Développeur .NET
- Partagée par Emplois Informatique
Descriptif de l'offre d'emploi informatique
Description du posteSEPTEO Solutions Avocat recrute un Développeur Développeuse .net / Angular H/F ; fullstack en CDI à Lattes, à proximité de Montpellier.
QualificationsCe que nous pouvons accomplir ensemble :
Intégré(e) au service R&D composée d’une cinquantaine de collaborateurs, vous évoluez dans un contexte d’échange où les décisions se prennent et s’assument ensemble, en agilité Scrum.
Vous prenez en charge notre transformation technique et corrective sur une plateforme de logiciel métier, notamment notre produit SECIB NEO. De plus, vous participez à l’évolution de notre application de plus en plus orientée Micro Services.
Votre quotidien :
- Contribuer à la conception et au développement de nouvelles fonctionnalités et des tests associés
- Effectuer la maintenance à la fois évolutive et corrective des solutions existantes
- Être garant(e) des bonnes pratiques : en termes de fiabilité, robustesse et qualité de code au sein de l’équipe
- Participer activement aux rituels de la team
- Contribuer à la documentation du projet
- Être garant de la Definition Of Done
La STACK :
 
- Angular / .NET / C# / ASP.NET / NHIBERNATE / base de données SQL Serveur
- Outils : VISUAL STUDIO / AZURE DevOps / Cloud Azure
Informations supplémentairesRejoindre Septeo, c’est aussi :
- Grandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s’auto-former via notre plateforme Udemy
- Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d’évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.)
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion
Un process de recrutement en 3 étapes :
- Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
- Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
- Enfin un dernier entretien sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l’ensemble de vos compétences.
Vous faites quoi lundi ?
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Source : https://fr.talent.com/redirect?id=ab007a989da2&oapply=org_v2024-10&source=emplois-informatique_bulk&utm_source=partner&pos=9873&utm_medium=emplois-informatique_bulk&puid=3aefgade3deggddg3de9gadfgdd7fdd83de73aecgadf3dee3ee33dea3ee33ceb3beb3bee3ee3gddf3de93deegdd73dee3ded3de73deg3debgddd9ed3&cg=talent
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