Offre d'emploi Développeur Fullstack .NET / Vue JS H/F

Descriptif de l'offre d'emploi informatique

Description du posteCe que nous pouvons accomplir ensemble :

SEPTEO Notaires recrute un Développeur Fullstack .NET/VueJS H/F en CDI à Lattes, à proximité de Montpellier.

Intégré(e) au service R&D composé d’une centaine de collaborateurs, vous rejoignez l’équipe «?TALENT?» qui développe notre solution web dédiée à la gestion et à l’automatisation des processus de paie pour nos clients notaires.

Dans un contexte Agile et Scrum, voici vos missions?:

- Travailler sur l’évolution (.NET, VueJS, API Rest…) et la maintenance de la solution en lien avec les réglementations prévues, 
- Garantir la qualité de votre code et le respect des bonnes pratiques (Code review), 
- Être force de proposition pour améliorer l’existant (écosystème technique, outils…). 
- Participer aux différents rituels Agiles, vous impliquer dans la philosophie et le partage au sein du service. 

La stack?: 

Client?: VueJS (avec une volonté de passer sur de l’Angular) 

Serveur?: .NET framework 4.6 / ASP.NET 4.6 

Outil : Azure DevOps

QualificationsEt si c'était vous ?

Vous détenez une formation Bac+5 en informatique/développement logiciel et possédez une première expérience significative dans le domaine. 

Les technologies Microsoft vous intéressent particulièrement et vous détenez une appétence pour la partie Front-end (VueJS et Angular), en plus de la partie Back-end (.NET). 

Vous êtes curieux(se) et intéressé(e) par les évolutions actuelles du développement. Vous êtes capable de vous challenger pour améliorer la qualité et la performance de votre code.

Informations supplémentairesRejoindre Septeo, c’est aussi :

- Grandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s’auto-former via notre plateforme Udemy
- Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d’évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.)
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

- Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
- Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
- Enfin un dernier entretien sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l’ensemble de vos compétences.
Vous faites quoi lundi ?

Cette offre d'emploi a été automatiquement enregistrée depuis une source Internet. Retrouvez la ci-après.
Source : https://fr.talent.com/redirect?id=92a4cfa1944c&oapply=org_v2024-09&source=emplois-informatique_bulk&utm_source=partner&pos=8380&utm_medium=emplois-informatique_bulk&puid=3de7gdde3aefgddc3aedgadagadffddf3de73decgddc3aed3ee33dea3ee33ceb3beb3bee3ee3gddf3de93deegdda3de93ded3de83deb3deegddd9ed3&cg=talent

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