Offre d'emploi Développeur Full Stack Nodejs/React
Publiée le 06/10/2024 - n°6033292
Offres d'emploi Développeur
- Cette offre est partagée par Emplois Informatique.
Vous retrouverez l'originale en cliquant sur le bouton "Postuler". - Type de contrat : CDI
- Poste basé à Paris (75)
- Secteur d'activité : Programmation informatique
- Métier : Développeur
- Partagée par Emplois Informatique
Descriptif de l'offre d'emploi informatique
Une Fintech / Néobanque spécialisée dans l’accompagnement aux PMEs et Startups ouvre un rôle de Développeur Full Stack Nodejs/React (à dominante Backend) en CDI sur Paris. POINTS CLES DU POSTE :
Métier de l’employeur : Fintech / Néobanque pour PMEs et Startups
Taille : 50 personnes
Marchés : France et Europe
Type et Lieu du poste : CDI - Paris avec Télétravail hybride
Nombre d’années d’expériences attendus : à minima 3 ans dans un role similaire
Votre Background : Expérience préalable en tant que Développeur Full Stack Nodejs / React (à dominante Backend)
Stack: Nodejs, React, PostgreSQL, TypeORM, GraphQL, API RESTful, Architectures microservices, Agile, principes Solid, Design patterns, Architecture hexagonale Langues : Anglais professionnel impératif (contexte international - interactions avec collègues en Europe)
Votre supérieur hiérarchique direct : le Tech Lead
Administratif : Vous avez déjà l’autorisation de travailler en France sans besoin de passer par des démarches administratives de type Visa/Permis de travail.
MISSIONS Vous rejoignez l'équipe Tech composée de 10 développeurs Full Stack en tant que développeur/se Fullstack Nodejs/React (90% back - 10% front) sous la supervision du Tech Lead et vos missions sont : Concevoir, développer et maintenir des applications web robustes et évolutives
Collaborer avec les experts produits et développement pour concevoir et mettre en œuvre de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux services
Participer à la rédaction des spécifications techniques et à l'élaboration des plans d'architecture pour assurer une mise en œuvre efficace et de haute qualité
Assurer la qualité du code en effectuant des tests unitaires et d'intégration et en mettant en œuvre de bonnes pratiques de développement
Optimiser les performances des applications et résoudre les problèmes d'évolutivité
Travailler en étroite collaboration avec les spécialistes DevOps pour assurer un déploiement et une gestion efficace de l'application
Maintenir une documentation technique claire et précise
ProfilDe formation en génie logiciel, vous avez au minimum 4 ans d'expérience professionnelle en tant que développeur web Full Stack, avec une dominante Backend sur Nodejs. Connaissance approfondie de PostgreSQL, TypeORM, GraphQL et grande compréhension des composants d'un système robuste et Architecture HexagonaleMaîtrise des tests unitaires, de l'intégration continue et du contrôle de version Bonne compréhension des philosophies Agile et Software CraftsmanshipExcellentes capacités en résolutions de problèmes, et posture de calme et de sérénité pendant la résolution des situations complexesConsciencieux et rigoureux sur la qualité du code et l'expérience utilisateur, avec une grande attention aux détailsTeam player, vous aimez travailler avec vos collègues, et savez également travailler en autonomieAisance à partir d'une page blanche tout comme à maintenir le code existant Flexible et capacité d'adaptation à un environnement rapide et à forte croissance
NICE TO HAVE :
? Une expérience préalable dans la mise en œuvre de tests automatisés
? Une forte connaissance des principes SOLID, des Design patterns et des conceptions logicielles
? Être familier avec les concepts de déploiement et d'orchestration de conteneurs
? Excellence ou Fluency en Anglais
Informations contractuellesFormation lors de l’intégration : Parcours d'onboarding avec le Tech LeadAvantages : Tickets resto/Télétravail 3j/Semaine/Mutuelle-complémentaire santé/50% Navigo/Primes/
Possibilité d’évolution : Le poste n'inclut du management direct mais évoluera à horizon 18 mois
Déroulé du processus de recrutement :
Un échange téléphonique (1h) avec le CTO et la RH (incluant une simulation de live coding)
Un entretien avec des membres de l'équipe Tech (Product Manager, Product Owner, Lead Operations)
Un entretien avec le CEO
Le processus peut se boucler en 15 jours maximum.
Cette offre d'emploi a été automatiquement enregistrée depuis une source Internet. Retrouvez la ci-après.
Source : https://fr.talent.com/redirect?id=60ce13920ce4&oapply=org_v2024-10&source=emplois-informatique_bulk&utm_source=partner&pos=5787&utm_medium=emplois-informatique_bulk&puid=3deagddg3aedgadb3defgdddgdd7fdde3deg3aedgadb3dec3ee33dea3ee33ceb3beb3bee3ee3gddf3de93deegdd83dee3deg3de93dee3decgdd89ed3&cg=talent
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