Offre d'emploi Développeur Full-Stack .Net & Azure Devops - H/F

Descriptif de l'offre d'emploi informatique

Description de l'entreprise

Talan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002.

Nos 5000 consultantes et consultants partagent à travers le monde l’audace d’innover, le goût de l’excellence, et l’envie de relever les défis les plus complexes.

Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises :

- Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)
- La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies)
- L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services)
Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.

Retrouvez nos engagements RSE et nos actions en faveur de la diversité

Description du poste

Pourquoi nous avons besoin de vous :

En tant que Développeur Full & Azur Devops, vous interviendrez dans les équipes de , Manager au sein de notre practice Microsoft Apps. Vous interviendrez sur des architectures microservices en environnement CI/CD pour mettre en œuvre vos compétences sur les sujets suivants :?

- Backend : C#,.NET/.NET Core, REST?

- Frontend : Angular 8/9, React 16/17?

- Testing : TDD, BDD, NUnit?

- Azure : Azure PaaS (Azure Function, Service Bus, App Service, Data Factory, Cosmos DB…)?

- Base de données : SQL Server, Oracle, Entity Framework?

- CI/CD : Azure DevOps, Git?

- Méthodologie : Agile / Scrum?

Votre rôle

- Collaboration  avec les utilisateurs finaux pour comprendre leurs besoins et développer une vision commune du produit.
- Participation avec le QA et le PO à la  rédaction des BDD .
- Participation aux  cérémonies Agile  (Backlog Grooming, Sprint Planning, Daily Meetings et Sprint Retrospective).
- Collaboration avec le Tech Lead dans les phases d’ analyse et de conception technique .
- Implémentation  des tâches en respectant les principes du clean code.
- Réalisation des  audits de code  (QA) avec proposition d’améliorations et accompagnement dans l’application des best practices.
- Participation aux  revues de codes  et proposition d’améliorations de la qualité du code et de l’architecture.
- Participation à la  mise en place des stratégies de testing .
Qualifications

Vous vous reconnaissez:

Vous avez minimum 4 ans d’expérience en développement dans des environnements Microsoft backend dans un contexte Agile.

Vous aimez la complexité technique et avez envie d’intégrer une structure Great Place to Work pour la 9ème année consécutive qui vous accompagne dans l’évolution de votre carrière sur les volets techniques et humains !

Informations supplémentaires

La suite des événements

L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :

- Un premier échange de 30/45 min en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel

- 2 entretiens (dont au moins 1 dans nos locaux):

- un échange technique : pas de test technique à faire seul chez vous, nous codons ensemble pour comparer nos pratiques
-  un échange avec votre futur manager
Nos + :  

- Locaux modernes en centre-ville

- Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €

- Actionnariat salarié

- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)

- Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois

- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).

- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes

- Mobilité en France et à l’étranger

- Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle

- Primes de cooptation de 500 à 4000 €

- Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique

Cette offre est faite pour vous : vous recherchez un CDI avec une organisation en télétravail hybride selon les besoins de nos clients.

Vous n'avez pas fait demi-tour ? Alors n'attendez plus, et postulez !

Cette offre d'emploi a été automatiquement enregistrée depuis une source Internet. Retrouvez la ci-après.
Source : https://fr.talent.com/redirect?id=425d38cbb0da&oapply=org_v2024-11&source=emplois-informatique_bulk&utm_source=partner&pos=3847&utm_medium=emplois-informatique_bulk&puid=3decgdde3debgadc3dedgdd8gaddfade3aee3deggadc3aef3ee33dea3ee33ceb3beb3bee3ee3gddf3de93dedgddg3dec3deb3deg3de83de7gddg9ed3&cg=talent

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