Offre d'emploi Développeur Full-Stack (H/F)

Descriptif de l'offre d'emploi informatique

A propos de la société
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Description du poste
Développeur Full-Stack (H/F) - CDI - Marseille - 50/60KEUR -Autonomie - Implication - Entreprise challengeanteHarry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.Harry Hope recherche, pour son client, entreprise spécialisée dans la cybersécurité, leader national dans son secteur, un Développeur Full-Stack (H/F) en CDI. Rattaché au Directeur Développement, vous jouerez un rôle crucial dans le service développement en tant que Développeur Full-Stack (H/F).Vos missions sont articulées autour de deux grands axes : le développement de nouveaux projets et l'amélioration des solutions déjà existantes.Vos missions :-Concevoir, développer des solutions logicielles pour répondre aux besoins de l'entreprise et améliorer les performances des solutions déjà existantes-Dépanner rapidement et efficacement les problèmes au niveau du code -Construire la roadmap produit Ce qu'on vous propose : -Rejoindre une équipe dynamique -Participer à l'amélioration des solutions phares d l'entreprise et travailler sur de nouveaux projets à dimensions internationales-Être autonome

Profil recherché
Le profil qu'on cherche : -5 ans d'expériences minimum dans un poste de Développeur Full-Stack-Maitrise de JAVA Spring Boot en back-end et Angular en front-end-Maitrise de Go, Docker, Debian, Cloud Azure... -Organisé et impliqué, vous avez le gout des chiffres et vous êtes à l'aise à l'oral.-Agile et dynamique, vous appréciez travailler en équipe dans un secteur très challengeant.Le processus de recrutement : 1ere phase : entretien de validation avec le cabinet Harry Hope2ème phase : entretien avec le Chargé de recrutement de l'entreprise3ème phase : entretien avec le Directeur Développement et le Manager

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Source : https://fr.talent.com/redirect?id=761f4b8f07ca&oapply=org_v2024-10&source=emplois-informatique_bulk&utm_source=partner&pos=6754&utm_medium=emplois-informatique_bulk&puid=3de9gdda3defgada3decgadegdd8fada3deg3de9gadd3aef3ee33dea3ee33ceb3beb3bee3ee3gddf3de93dedgddg3dec3dee3de73dee3de7gddc9ed3&cg=talent

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