Offre d'emploi Business Analyst (h/f) en CDI à Paris

Descriptif de l'offre d'emploi informatique

Description du poste

Pour continuer à innover, nous avons lancé un projet afin de reconstruire, depuis une page blanche, notre plateforme, et mettre l’utilisateur est au centre de notre stratégie produit. Nous avons pour cela crée un département Conception à part entière, composée d’une équipe “Product Design” et d’une équipe “Analyse Fonctionnelle”. 

Personne clé dans la refonte de notre plateforme métier, vous apporterez votre expertise au sein de l’équipe “Analyse Fonctionnelle”, qui a pour mission de recueillir et d’intégrer l’ensemble des besoins métiers, de les synthétiser et les rendre assimilables par l’équipe «?Product Design?».

En tant que Business Analyst, vos responsabilités s’articulent autour de 4 axes principaux. 

Recueil de besoins (30%)

- Répertorier et analyser les processus métiers et fonctionnalités de la plateforme existante. Les challenger et les simplifier en tenant compte des impacts business et des contraintes techniques.
- En collaboration avec les Product Managers et l’équipe Product Design, animer des ateliers de Design Thinking, et des interviews avec nos utilisateurs, afin de faire émerger les besoins fonctionnels.
- Construire une relation de confiance avec les membres de nos « Groupes Utilisateurs » (plus de 350 personnes) et contribuer à l’animation de cette communauté.
Spécifications fonctionnelles (30%)

- Rédiger l’ensemble des spécifications fonctionnelles des différentes fonctionnalités qui seront développées.
- S’assurer que la qualité des spécifications réponde aux exigences des différents métiers (Chefs de produit, développeurs, …).
- Mettre à jour régulièrement les spécifications tout en prenant en compte les retours des utilisateurs ou des équipes de développement.
Conception (20%)

- Faciliter les échanges entre les différentes parties prenantes lors de la recherche de solutions (utilisateurs, chef de produits, Product designers, développeurs et POs).
- Contribuer à la conception de l’expérience utilisateur et des interfaces de la plateforme avec l’équipe Product Design.
- Travailler en collaboration étroite avec nos équipes de développeurs et nos Product Owners pour s’assurer de la qualité des produits livrés.
Recette et conduite du changement (20%)

- Élaborer la stratégie de tests et le plan de tests, faire la recette des différentes fonctionnalités développées.
- Accompagner nos utilisateurs en leur fournissant le support et le contenu nécessaire à la prise en main de la nouvelle plateforme.
Intégré dans une feature team, vous travaillerez en collaboration étroite avec les équipes produits, créatives et techniques, dans une volonté permanente d’améliorer la qualité de l’expérience utilisateur sur l’ensemble de notre plateforme.

Qualifications

Vous avez une expérience de plus de 3 ans en tant Product Manager, Business Analyst, ou Maîtrise d’ouvrage.

Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur et votre grande capacité analytique.

Le travail en équipe, l’empathie, comprendre et apprendre sont des notions clefs de votre attitude.

Tourné vers l’action, vous n’avez pas peur d’évoluer dans un environnement en perpétuel mouvement et êtes prêt à construire “from scratch” notre nouvelle plateforme.

Vous avez :

- Déjà rédigé des spécifications fonctionnelles détaillées ;
- Une facilité à appréhender des systèmes et processus métier complexes ;
- Éventuellement une connaissance des méthodes Agile et une appétence pour l’UX design
- Une aisance en anglais (toute notre documentation est en anglais, travail régulier avec des équipes internationales)
- La connaissance des métiers des Télécoms n’est pas un prérequis.
Informations supplémentaires

Pourquoi Sewan ?

- Le Bien-être au cœur de nos préoccupations
Depuis plus de 5 ans, Sewan est labélisée  Happy At Work ! En 2022, nous avons obtenu la note de  4,4 /5 de la part de nos équipes en France et à l’international et un taux de recommandation de 89,2%.

Chaque jour, nous travaillons pour que les Sewaners se sentent bien.

Notre index égalité Femmes/ hommes est de 86/100.

- Une politique RSE forte : Médaille d’argent « Ecovadis » pour notre performance RSE
A titre d’exemples, chez Sewan nous développons le Mécénat de compétences. 1 journée par an est offerte à chaque collaborateur pour contribuer à relever les grands défis sociaux et environnementaux.

Nous mettons en place les trophées RSE pour que nos Sewaners soient acteurs de notre politique RSE !

- Une participation aux bénéfices 
Qui accompagne la belle croissance de Sewan depuis plusieurs années.

- Du Télétravail
2 jours de télétravail flexibles par semaine

- Un salaire mais bien plus !
9 à 12 RTT par an, Mutuelle prise à charge à 75%, Tickets Restaurant d’une valeur de 11,5 € (pris en charge à 50% par Sewan), forfait mobilité durable à hauteur de 500€/ an, Chèques cadeaux de +150€, Compte Epargne Temps à disposition, crèches d’entreprise … et bien plus

- La mobilité interne
Chaque année, ce sont 30% de salariés qui évoluent en interne. L’évolution de carrière fait partie de la philosophie de Sewan.

Un accord et une charte mobilité accompagnent l’expérience des salariés tout au long de leur vie chez Sewan.

- L’esprit Sewan
Chez Sewan, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Cette offre d'emploi a été automatiquement enregistrée depuis une source Internet. Retrouvez la ci-après.
Source : https://fr.talent.com/redirect?id=2962f7ce1158&oapply=org_v2024-11&source=emplois-informatique_bulk&utm_source=partner&pos=2378&utm_medium=emplois-informatique_bulk&puid=3deegdd73deagdde3aeagdd9gaddfadb3def3defgddb3de83ee33dea3ee33ceb3beb3bee3ee3gddf3de93dedgdde3def3de83dea3dee3deegdda9ed3&cg=talent

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