Offre d'emploi Business Analyst (H/F)

Descriptif de l'offre d'emploi informatique

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Business Analyst (H/F) qui sera rattaché(e) à la Direction Marketing et plus précisément au service Développement et Connaissance Client.

Vos missions s'articuleront autour de 4 axes principaux :

Analyses Marketing

- Réaliser des analyses client/marché, de la concurrence.
- Identifier les potentiels marchés en réalisant des benchmarks, des opérations de market intelligence, géomarketing
- Réaliser la veille concurrentielle.
- Supporter les commerciaux grands comptes (nationaux, régionaux, européens) au travers danalyses.
- Se tenir informé des évolutions économiques et de toutes les informations qui pourraient venir impacter lactivité de lentreprise.
- Faire un suivi actif via le T-CRM.
- Etre membre de la commission statistiques de EVOLIS.
- Collecter, déclarer et transmettre lensemble des statistiques relatives au marché français de la manutention (EVOLIS).
Analyse budgétaire : prévisions et suivi budgétaire

- Contribuer à l'exploration des projets commerciaux.
- Participer à la définition des objectifs des Directions commerciales, à la construction des business plan, budgets et les suivis budgétaires.
- Animer, suivre et consolider le business plan.
- Prendre en compte les réajustements de budget nécessaires lors des révisions.
- Identifier, mesurer et analyser les écarts significatifs entre prévisions et résultats, les interpréter en identifiant les causes et ajuster les prévisions.
Amélioration des performances commerciales

- Procéder à toutes les analyses visant à améliorer lefficacité et les marges des directions commerciales.
- Analyser les résultats des équipes et en déduire la performance : identification des écarts entre performances requises et réalisées
- Anticiper les dérives et mener des actions correctrices.
- Analyser les Best/low Performers et les performances du plan d'action commercial
- Produire les bilans des opérations commerciales
- Déterminer les zones doptimisation et aider les Directeurs à réaliser des économies.
Reporting / Pilotage activité

- Définir, analyser, adapter et suivre les indicateurs, ratios et tableaux de bord, des indicateurs de mesure datteinte des objectifs permettant le suivi de la performance commerciale : indicateurs commerciaux / budgétaires, qualité de service, évolution des parcs clients
- Elaborer les recommandations, mettre en place et suivre les plans dactions correctifs, proposer des plans dactions/outils daide à la décision en coordination avec les Directeurs et les Managers.
- Préparer les reporting mensuels/trimestriels/annuels par activités, donner les explications sur le suivi de lactivité et sur les écarts dans le respect des délais.
- Concevoir, rédiger et mettre à jour les règles et procédures.
Vous serez également en charge de la gestion de projet et des activités transversales.

Titulaire d'un Bac +5 issu d'une École d'Ingénieur, de Commerce, ou d'une Université avec une spécialisation en commerce, marketing ou finance, vous possédez une expérience significative en analyse et/ou planification commerciale.

Compétences requises :

- Maîtrise de la gestion budgétaire
- Excellente connaissance des logiciels de bureautique (Excel, Access, PowerPoint, Word) ainsi que d'un ERP et des outils de requêtes"
Quelques informations avant de postuler :

- Contrat à durée indéterminée
- Statut Cadre
- Prise de poste : ASAP
- Basé au siège de Toyota Material Handling à Bussy-Saint-Georges : parking sur site, accessible en transports en commun (Rer A)
Alors, vous souhaitez nous rejoindre ? Découvrez nos avantages !

- 13ème mois
- Prime sur objectifs
- Prime de participation
- Cadre :13 RTT/An + 2 jours de pont offert
- Télétravail 3 jours/semaine
- Restaurant dentreprise
- Mutuelle familiale et prévoyance
Notre process de recrutement :

Notre chargée de recrutement prendra contact avec vous pour un premier échange téléphonique.

Dans un second temps, un entretien physique ou à distance (parce quici on sadapte au candidat) avec le futur manager et notre chargée de recrutement.

Si lentretien a été concluant, le process de recrutement se finalisera avec un dernier entretien avec le futur N+2 et notre RRH/ Manager RH.

Le monde de la manutention vous intéresse et le challenge ne vous fait pas peur ? Alors nattendez plus et postulez !

#TMHFRrecrute #Toyotarecrute

Cette offre d'emploi a été automatiquement enregistrée depuis une source Internet. Retrouvez la ci-après.
Source : https://fr.talent.com/redirect?id=72aa76e414f9&oapply=org_v2024-10&source=emplois-informatique_bulk&utm_source=partner&pos=6572&utm_medium=emplois-informatique_bulk&puid=3de9gdde3aefgadf3de9gddagadbfddc3def3decgada3de73ee33dea3ee33ceb3beb3bee3ee3gddf3de93dedgddg3dec3dee3de73dee3deegdde9ed3&cg=talent

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