Offre d'emploi Acheteur informatique et télécom (H/F)

Descriptif de l'offre d'emploi informatique

Entreprise :Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence, écoute, réactivité et confidentialité.

Nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus, quels que soient votre poste et secteur de recherche. L'objectif étant de trouver la bonne adéquation entre votre valeur ajoutée et les besoins de nos clients.

Un projet ? Parlons-en.

Description du poste :La société : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe un Lead Développeur C# (H/F) en CDI.

Le poste :

En tant que Senior Développeur Back End, vous serez un acteur central dans l'évolution des produits de l'entreprise. Vos principales responsabilités incluront :

- Développement Back End : Maîtrise de C# et ASP.NET Core. Vous êtes à l'aise avec Entity Framework et vous avez une solide expérience en architecture logicielle. Vous serez amené(e) à manipuler PostgreSQL et optimiser des requêtes SQL.
- Innovation Technique : Amélioration continue des performances et gestion des problématiques de scalabilité des applications.
- Qualité du Code : Développement de code testé, maintenable et performant. Vous serez responsable de l'implémentation des fonctionnalités jusqu'à leur mise en production.
- Créativité et Autonomie : Proposer des solutions créatives et audacieuses pour optimiser l'expérience utilisateur tout en étant autonome dans la prise de décision.

Stack technique :- Frontend : React, système de design personnalisé sur Storybook
- Backend : .NET 8, PostgreSQL, ElasticSearch
- Infrastructure : Terraform, ArgoCD, AWS
- Développement Cross-Platform : Avalonia
- CI/CD : Azure DevOps
- Produits : Applications SaaS, SDK et connecteurs via plugins et applications desktop

Le profil :

L'entreprise est à la recherche d'un développeur passionné par le développement back-end, doté d'une expertise solide en C# et ASP.NET Core. Vous vous distinguez par votre capacité à travailler en équipe, tout en ayant l'aptitude à encadrer et à accompagner vos collègues. Les qualités attendues sont les suivantes :Capacité à innover et à résoudre des problématiques complexesExpérience en leadership et mentorat au sein d'équipes techniquesEsprit collaboratif et familiarité avec les méthodes AgileAttitude proactive

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Source : https://fr.talent.com/redirect?id=681dee5d03fa&source=emplois-informatique&utm_source=partner&pos=1304&utm_medium=emplois-informatique&puid=bddacdd82def7adcfadbfadb8ddbfadc3deggddd3aeagadf3ee3gddfgddgfed33cebfbdb3beefed3fddfedd93ded7d9g4dac8dabcd9f2dab1daa3dad3ee33de9gddgged32ee3ged33ee3ged3gddf2decged33ee3gddgbed3fddf8dd8fddf3defgdd73ee2bddc&cg=talent

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