Offre d'emploi Responsable technique et informatique

Descriptif de l'offre d'emploi informatique

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Programmation et techniques du spectacle Grade(s) recherché(s) Technicien principal de 2ème classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Expert Descriptif de l'emploi Responsable technique et informatique Sous l'autorité de la Directrice, il/elle est responsable de la réalisation technique et de l’exploitation des activités de l’Agence culturelle départementale Dordogne Périgord Missions / conditions d'exercice Organisation générale des activités •Étudier la faisabilité globale des événements programmés (arts vivants et visuels) •Déterminer la faisabilité et complexité technique par projet •Planifier, organiser et coordonner les activités techniques (programmation et prêt de matériel) •Assister et conseiller la direction, les équipes artistiques, les utilisateurs du parc de matériel, les partenaires •Accompagner les chargés de projet dans le pilotage des grands évènements •Contrôler la qualité et la pertinence de l’accompagnement des partenaires • Valider tout document administratif ou de communication émanant du service Gestion des budgets •Préparer les plans d’investissements •Préparer et gérer les budgets du service (investissement, activité) •Rédiger les bilans financiers d’investissement et d’activité Gestion du personnel technique •Planifier mensuellement les activités du personnel technique •Contrôler et valider mensuellement le temps de travail •Evaluer les besoins et programmer la formation du personnel technique •Evaluer le fonctionnement de l’équipe (permanents et vacataires) Gestion du parc de matériel et bâtiment •Gérer les demandes de prêts de matériel via le logiciel Locasyst •Gérer le bâtiment recevant le parc de matériel : maintenance et aménagements •Gérer le parc de matériel : budget, inventaire, achats, commande, maintenance, suivi des mises aux normes du matériel, •Adapter le parc de matériel et des équipements aux évolutions techniques et artistiques spécifiques, des missions dévolues au service Hygiène et sécurité •Rédiger et mettre à jour annuellement le Document Unique •Rédiger les dossiers de sécurité inhérent à la programmation •Gèrer les contrôles périodiques obligatoires du matériel et bâtiment (dépôt) •Assurer la veille réglementaire : en termes d’exploitation des divers équipements et du maintien en conformité avec les différentes réglementations, •Assurer la veille sécuritaire : suivi de l’application des règles relevant de la réglementation incendie ERP, et du code du travail pour la protection préventive des travailleurs ERT. Informatique et téléphonie •Veiller au maintien en état de fonctionnement des postes informatiques et téléphones fixes et mobiles •Coordonner la relation aux prestataires privés ou publics (ATD, DSIN, entreprises privées…) pour l’entretien et le développement des installations (réseaux, gestion des licences 365, matériel, gestion du drive ACDDP, …) Mission de représentation et de valorisation •Représenter et valoriser l’Agence culturelle, dans le département ou hors département lors de temps officiels •Représenter et collaborer aux rencontres professionnelles Missions complémentaires • Assurer la formation des bénévoles, amateurs et professionnels dans les domaines d’intervention de la structure, •Animer la vie professionnelle sur le département Autonomie et responsabilité •Objectifs définis par la direction de l’Agence culturelle •Responsable du bon fonctionnement, de l’adaptation, et de la conformité des équipements, du matériel scénique et d’exposition, des outils de gestion collaboratifs. • Responsable technique de la programmation des activités de l’Agence culturelle départementale Dordogne Périgord •Responsable du personnel permanent et intermittent rattaché à son équipe •Devoir de réserve Profils recherchés Compétences requises •Connaissances des règles de l’art en usage dans les professions du spectacle vivant et des arts visuels •Connaissances des pratiques artistiques amateurs et du milieu associatif, •Connaissances des équipements et matériels techniques mobiles, •Maîtrise de techniques du spectacle vivant et des arts visuels (sonorisation, lumière, machiniste, audiovisuel, levage...), •Maîtrise de l’outil informatique, logiciels de bases, dessin architectural, base de données... •Formation à la sécurité des lieux de spectacles pour la licence 1 ?Maitrise des règles de sécurité ERP et ERT, ?Maitrise de la législation du travail en vigueur, •Connaissances du fonctionnement de la collectivité territoriale, •Compétences dans la gestion des relations humaines, •Capacité d’analyse et décisionnelle • Permis B

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Source : https://fr.talent.com/redirect?id=2a6292bda9b3&oapply=org_v2024-09&source=emplois-informatique_bulk&utm_source=partner&pos=2508&utm_medium=emplois-informatique_bulk&puid=3deegadf3deagdde3de7gddegadefadc3aef3de7gade3ded3ee33dea3ee33ceb3beb3bee3ee3gddf3de93deegdda3de93ded3deb3de83defgddg9ed3&cg=talent

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