Offre d'emploi (CDD) TECHNICIEN INFORMATIQUE H/F

Descriptif de l'offre d'emploi informatique

Description du poste

Vous serez principalement en charge de : • Installer auprès de l'ensemble des collaborateurs de la caisse, les équipements et les logiciels informatiques.• Prendre en charge les demandes émanant de notre applicatif Helpdesk afin de traiter les pannes et assurer la maintenance informatique pour permettre la continuité de service au sein de notre organisme.• Assister nos collaborateurs dans leur démarche et la bonne utilisation de leur poste informatique et des applicatifs. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du département dans nos différents sites (Sarrebourg, Forbach, Thionville…). Le permis B est obligatoire.

Profil recherché

Vos compétences

La fonction nécessite plus particulièrement : • De maitriser le système d'exploitation WINDOWS 10, des matériels informatiques et du Pack Office,• D'être rigoureux(se), autonome et organisé(e), • De savoir travailler en équipe et de faire preuve d'initiative,• D'idéalement diplômé(e) d'une filière informatique. Une formation sera assurée dès le début de la prise de poste. Vous avez un réel attrait pour les missions proposées ? Postulez dès à présent et rejoignez nos équipes déjà en place !

Informations complémentaires

Durée du contrat : 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant)Poste à temps plein de 36 heures semaine + horaires variables. Du Lundi au Vendredi. Amplitude horaire 07h- 18h.Rémunération brute mensuelle de 1 .08 € + allocations vacances selon les dates du contrat.A la rémunération proposée viennent s'ajouter :· Des titres restaurants à hauteur de 11€52 (6.91€ de prise en charge employeur)· Une mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 50%.· Une prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant. ·Un plan d'épargne entreprise· Comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, carte cadeau (agent et enfant), billetterie en ligne, partenaires vacances…)Nous attachons une importance toute particulière à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle.Nous avons également une politique RSO engagée au sein de notre organisme. Le poste est basé à Metz dans un bâtiment neuf situé dans le quartier attractif de l'Amphithéâtre à proximité directe de la gare (moins de 10 min à pied) et desservi par les transports en commun (Mettis, navette et bus - 5 min à pied).Nous encourageons la pratique des transports verts en participant aux frais de transport personnels entre le domicile et le lieu de travail (prise en charge à hauteur de 50% des abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable, covoiturage…). Si vous deviez toutefois prendre votre véhicule personnel, une prise en charge à hauteur de 75% des frais de parking vous permettra de vous stationner en toute sérénité. Vous vous reconnaissez dans cette description et vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité, d'entraide et de service public sont fortes et ont du sens pour vous ? Rejoignez-nous ! Postulez ! Notre processus de recrutement se compose de deux étapes :1. Qualification téléphonique pour les candidatures retenues2. Entretien avec un manager du service et un membre RHA compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de la CPAM de Moselle. #AGIR ENSEMBLE PROTÉGER CHACUN

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Source : https://fr.talent.com/redirect?id=2b3aff39aa9c&oapply=org_v2024-09&source=emplois-informatique_bulk&utm_source=partner&pos=2561&utm_medium=emplois-informatique_bulk&puid=3deegade3dedgadf3aeagadagdddfdd73aef3aefgdd73aed3ee33dea3ee33ceb3beb3bee3ee3gddf3de93deegdda3de93ded3deb3de83dedgddf9ed3&cg=talent

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