Offre d'emploi 2 Développeurs Web

Descriptif de l'offre d'emploi informatique

Les technologies de séquençage NGS produisent un grand nombre de variants génétiques qu’il faut interpréter. Pour réaliser cette interprétation, les praticiens doivent accéder à l’ensemble des données connues sur ces variants. Des centaines de milliers de lignes se trouvent à devoir être analysées par les praticiens afin de rendre un diagnostic. HUGO a décidé de mettre à disposition de ces praticiens un outil d’aide à l’interprétation de ces résultats via un portail interrégional.

Vous intégrerez une équipe composée d’un chef de projet, d’un bioinformaticien senior et de deux développeurs de pour assurer la réalisation de ce portail.

Deux postes sont ouverts : développeur web front-end et développeur web back-end. Pour plus d’informations, consultez les profils de poste ici : https://www.chu-hugo.fr/accueil/2020/10/15/le-gcs-hugo-recrute-deux-developpeurs-web-pour-son-projet-de-portail-dinterpretation-des-donnees-genomiques/

Les candidatures sont à adresser par mail à l’adresse suivante – [email protected]

Date limite de candidature : le 15 janvier 2021


1. IDENTIFICATION DE LA STRUCTURE
Etablissement employeur :
Le développeur sera employé par l’un des 5 Centres Hospitaliers Universitaires membres d’HUGO, (Brest, Rennes, Angers, Nantes ou Tours) en fonction de sa situation, avec mise à disposition à temps plein auprès du GCS HUGO.

périmètre d’intervention
Le périmètre d’intervention est celui des établissements du GCS HUGO (Régions Bretagne, Centre-Val de Loire et Pays de Loire).
Le développeur sera positionné dans l’équipe d’accueil de l’établissement employeur.

Présentation de la société GCS HUGO

Organisation reconnue, HUGO apparaît comme l’exemple national le plus abouti d’un fonctionnement de CHU en réseau.

HUGO a été constitué il y a douze ans dans une logique de groupe public interrégional couvrant l’intégralité des missions hospitalo-universitaires (stratégie, soins, enseignement, recherche et innovation) pour les structurer, les renforcer et leur donner une visibilité nationale. Cette logique de coopération est ancrée dans une connaissance mutuelle des acteurs de terrain, et des habitudes anciennes de travail en commun.

Avec la création du GCS en 2013, cette coopération permet la réalisation de projets collectifs, le portage juridique de partenariat, et consolide le développement des infrastructures d’intérêt commun.

Fort de ses réalisations, le GCS HUGO démontre que l’organisation en réseau permet aux CHU d’une part d’être plus fort sur les territoires en organisant l’homogénéité du recours, et, d’autre part, de renforcer la visibilité des équipes d’excellence.

Le réseau constitue une double opportunité en permettant à chaque région ou inter-région d’être positionnée sur les sujets clés des prochaines décennies (haute technologie notamment), et, en consolidant la signature internationale de tous les établissements qui le compose.

Le réseau des 6 CHU-CHR du Grand Ouest s’est élargi à l’Institut de cancérologie de l’Ouest et aux deux principaux centres hospitaliers de l’interrégion, celui du Mans et celui de Vendée, très impliqués en recherche.