Offre d'emploi Assistant Proxy Product Owner / Solutions digitales - Réduction Gaz à effet de Serre - Débutant H/F

Descriptif de l'offre d'emploi informatique

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d'un Bac +5 ?

Vous avez une certaine appétence pour le digital et le secteur de l'énergie ? 

Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons à partir de juillet 2024 et pour une durée de 12 mois sur notre site Digital Factory (75), un.e Assistant.e Proxy Product Owner / Solutions digitales - Réduction Gaz à effet de Serre - Débutant H/F

Les compétences attendues sont les suivantes : 

Compétences techniques : 

- Ingénierie des procédés

- Connaissance autour de la réduction des émissions de gaz à effet de serre

- Anglais courant 

Compétences informatiques :

- Digitales 

- Data science

- Codage (option)

Savoir être indispensables :

- Travail collaboratif

- Respect

- Bienveillance

Nous vous proposons un contrat de professionnalisation temps plein qualifiant de 12 mois incluant 15% de formation interne (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie.

Un réel atout pour booster votre employabilité !

Activités

En tant qu'Assistant Proxy Product Owner / Solutions digitales - Réduction Gaz à effet de Serre - Débutant H/F, vos missions seront les suivantes : 

Accompagner le PO en charge de MyCFR et Carboptim, aux différentes étapes du cycle de vie du produit, en lien avec les squads de la digitale factory de TE, de l'IT et les équipes sur sites. Vous rédigerez les user stories, documenterez le processus de construction du produit, cogérerez la priorisation des évolutions (et le backlog), participerez à la feuille de route de déploiement, aux sprints avec l'équipe agile de la Digitale Factory, à la Communication & à l'accompagnement du changement pour accélérer l'adoption du produit.

TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière. 

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !

Contexte et environnement

Pour réussir à intégrer les métiers de l’électricité et des énergies renouvelables, TotalEnergies a créé une nouvelle entité OneTech qui regroupe l'ensemble des expertises techniques et de R&D des branches (Exploration & Production, Raffinage Chimie, Marketing & Services et Gas, Renewables & Power). Avec près de 3 400 ingénieurs et techniciens, répartis sur 9 sites en Europe, OneTech est organisé autour de 3 pôles, un pôle industriel pour accompagner la croissance de la Compagnie dans le gaz, les énergies renouvelables, l’électricité et la réduction des émissions de CO2, un pôle Recherche & Développement pour poursuivre la transformation de TotalEnergies en donnant la priorité au mix bas carbone et un pôle fonctions supports.

One Tech/Customer Line /Deploy est en charge de l'accélération des déploiements de solutions digitales. Entité composée de Product owner, représentants métiers sur les sites où les produits sont déployés. Au cœur du dispositif, le PO contribue à l'architecture du produit en priorisant les évolutions propres à l'adoption & à l'industrialisation des déploiements. En lien avec la Digital Factory, les sites et l'IT. Les produits MyCFR et Carboptim doivent contribuer aux objectifs de mesure et de réduction des émissions de gaz à effet de serre de la Compagnie.

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois). Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

Cette offre d'emploi a été automatiquement enregistrée depuis une source Internet. Retrouvez la ci-après.
Source : https://fr.talent.com/redirect?id=8708e9af17b7&oapply=org_v2024-11&source=emplois-informatique_bulk&utm_source=partner&pos=7701&utm_medium=emplois-informatique_bulk&puid=3de8gdd93deggdd83aebgdd7gadffada3def3de9gade3de93ee33dea3ee33ceb3beb3bee3ee3gddf3de93dedgddg3dec3deb3dee3ded3de8gdda9ed3&cg=talent

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