Offre d'emploi ALTERNANCE - Chargé de projet informatique junior H/F

Publiée le 01/11/2024 - n°6262589

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  • Type de contrat : apprentissages et alternances
  • Poste basé à Paris (75)
  • Secteur d'activité : Gestion de projet
  • Métier : Chef de projet
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Descriptif de l'offre d'emploi informatique

Description du poste

Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. La Direction de la Transformation accompagne notre Groupe pour mener à bien cette transformation digitale. Pour vous, cest lopportunité de vivre une aventure humaine riche, dans une structure en pleine transformation, avec de nombreuses possibilités de carrière.

Au sein de l'équipe informatique en charge du système d'information des Assurances Collective, vous serez en charge d'activités sur le système de gestion des rentes KELIA et ses interfaces.

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

Les activités de l'équipe informatique s'articulent autour des projets d'évolution et de maintien de l'applicatif en condition opérationnelle en production du progiciel KELIA et de ses interfaces

Dans ce contexte vous interviendrez sur les activités suivantes:

Analyse des besoins fonctionnels exprimés par le métier Assistance à la Maîtrise d'ouvrage Rédaction de spécifications fonctionnelles et/ou techniques Exécution de tests de qualification Maintien de la relation avec les équipes contributrices Participation aux réunions davancement projet Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

Vos avantages Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.

Le process de recrutement 1. Un entretien avec le manager ou le tuteur. 2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

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Source : https://fr.talent.com/redirect?id=7d529dffd1b1&oapply=org_v2024-10&source=emplois-informatique_bulk&utm_source=partner&pos=7161&utm_medium=emplois-informatique_bulk&puid=3de9gadc3debgdde3de7gadcgadafada3aec3defgade3def3ee33dea3ee33ceb3beb3bee3ee3gddf3de93dedgddg3dec3dee3de73def3deagdd89ed3&cg=talent

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